Toutes nos offres d’emploi en CDI

Les missions

Avec une présence dans plus de 60 pays, notre client est un acteur incontournable du secteur de l’Energie et du nucléaire. Dans le cadre d’un fort accroissement d’activité il recherche aujourd’hui des techniciens (H/F) de chantiers électriques en grands déplacements.

En tant que Releveur de cheminements électriques, vous avez pour mission principale de réaliser des relevés techniques sur site en vue de la conception, de la modification ou du contrôle d’installations nucléaires, ceci dans un environnement soumis à de fortes exigences de sûreté. Vous garantissez la précision et la fiabilité des données transmises au bureau d’études.

Vos missions :

• Réaliser des relevés dimensionnels de cheminements électriques dans les locaux techniques sur CNPE (chemins de câbles, supports) et la détection de défauts (taux de remplissages, conformité des ancrages, etc.).
• Utiliser des outils de mesure adaptés (télémètre laser, …).
• Utiliser des outils numériques (tablette numérique) et les applications métier associées aux relevés (formation aux applications dispensée par l’entreprise).
• Proposer des solutions de renforcement en cas de non-conformité des matériels objet des relevés. 
• Assurer la transmission numérique des relevés et proposition de solutions au Bureau d’étude.
• Participer aux réunions techniques si nécessaire.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous disposez de compétences de base en serrurerie.
• Vous connaissez les supports NIEDAX.
• Vous savez lire et interpréter les plans de GC et les schémas électriques.
• Vous maîtrisez les outils de mesure et de relevé (manuels et numériques).
• Vous êtes à l’aise avec l’environnement Android (utilisation des tablettes).
• Formation technique type BEP/Bac Pro ou BTS (génie civil, mécanique, électrotechnique, topographie…) → Une première expérience sur site nucléaire (CNPE) est fortement souhaitée

Vos avantages :

• Convention Collective de la Métallurgie.
• Indemnités de grands déplacements.
• 12 jours de RTT.
• Prime 13ème mois.
• Accord d’intéressement et de participation.
• Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
• Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
• Avantages Comité Social et Économique (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.).