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Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F) en CDI à mi-temps (60%) pour un CMPP situé à proche d’Antony. 

En tant qu’Assistant-e social-e, vous aurez pour mission d’accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans leur parcours de prise en charge au sein des CMPP.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Évaluer les besoins sociaux des enfants et des familles, en tenant compte de leur environnement et de leur situation individuelle.
• Proposer des orientations et des solutions adaptées pour répondre aux difficultés rencontrées, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du CMPP.
• Assurer un suivi régulier des situations, en veillant à la continuité de l’accompagnement et à l’efficacité des interventions.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes (services sociaux, établissements scolaires, associations, etc.) pour favoriser l’intégration et l’inclusion des enfants dans leur environnement.
• Participer aux réunions d’équipe et aux concertations multidisciplinaires pour partager les informations pertinentes et contribuer à la prise de décisions.
• Rédiger des rapports et des comptes rendus professionnels dans le respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

Organisation du poste : Le jour de présence obligatoire pour la synthèse est le jeudi de 13h30 à 15h45, pour le reste du temps, vous organisez votre temps de travail (22h30 hebdomadaire) comme vous le souhaitez du lundi au vendredi.

Le profil recherché

• Diplôme d’État d’Assistant-e de Service Social.
• Expérience préalable en tant qu’assistante sociale, de préférence dans le domaine de la santé mentale ou de la pédopsychiatrie.
• Connaissance des dispositifs et des ressources sociales, médicales et éducatives en lien avec l’accompagnement des enfants et des familles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
• Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise des outils informatiques courants.

Notre client offre un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs (CSE, congés, TR).

Rémunération : selon ancienneté sur un poste similaire