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Les missions

Au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, vos missions sont les suivantes: 

• Pilotage de la plateforme logistique et de la relation contractuelle avec le partenaire externe
• Gestion des stocks de produits finis (siège et plateforme logistique), déstockage des anciennes saisons, braderies…
• Gestion des flux fabricants (produits finis)
• Gestion des livraisons des clients Wholesale (principalement en France, UE, Japon et USA) et du réseau retail
• Responsabilité du suivi de Performance et des budgets de transport sur achat et sur vente

Vous pourrez également intervenir sur la partie ADV:

• Consolidation et Gestion des commandes clients jusqu’à la facturation (Wholesale et retail), relation quotidienne avec les clients Wholesale et des points de ventes retail, suivi du recouvrement
• Pilotage des livraisons, retours/swap et litiges, impliquant la maitrise des marchés, des incoterms, des conditions commerciales négociées, et des spécificités liées aux périodes de livraison
• Rétrocessions des achats retail et dépôts vente Wholesale de fin de saison
• Gestion documentaire obligatoire (Foot wear, C.O, Carnet ATA…)
• Responsable du référencement des articles sous l’ERP
• Reportings à destination des équipes et comités opérationnels et de pilotage des partenaires (production, logistique et commercial)

Le profil recherché

Profil et compétences recherchées

Compétences :

• Rigueur, organisation, 
• Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel
• Référencement de la base article dans l’ERP
• Organisation des braderies 
• Anglais courant
• Connaissance du wholesale si possible le secteur du luxe 

• Maitrise d’un ERP tel que navision

   

Profil :

• Diplômé(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce international
• Expérience confirmée de minimum  5 ans dans le secteur du retail de luxe 

Informations contractuelles

• Date d’entrée souhaitée : Dès que possible
• Poste à pourvoir en CDI ASAP

Rémunération :

• Package entre 48 et 50k€/12 mois

• Tickets restaurant 

• 1 jour de télétravail par semaine

• Mutuelle

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 
• Entretien sur site pour rencontrer l’équipe et visiter les locaux