Les offres d’emploi en Comptabilité et Finance de Comptalents

Les missions

Nous recrutons pour notre client évoluant dans le domaine de la santé un RAF H/F.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et en lien étroit avec la Direction Financière du Groupe auquel il appartient, vous occupez un rôle clé dans le pilotage administratif et financier de l’établissement. En tant que Référent vous intervenez avec une large autonomie et accompagnez la Direction dans le suivi de l’activité et la prise de décision.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Superviser la comptabilité générale, la trésorerie, les budgets et le reporting financier.
• Suivre les flux financiers et assurer la fiabilité des données.
• Participer à l’élaboration des plans de financement des investissements, en lien avec le Groupe.
• Garantir le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
• Superviser les déclarations comptables et fiscales.
• Veiller à la fiabilité et à la conformité des processus administratifs et financiers.
• Construire et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
• Encadrer et organiser l’activité des collaborateurs intervenant sur les fonctions comptables, administratives et RH.
• Répartir les missions, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
• Superviser la gestion administrative des ressources humaines dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Participer au Comité de Direction.
• Apporter votre expertise financière et administrative dans les décisions stratégiques de l’établissement…

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience en comptabilité générale et en gestion financière.

Vous appréciez les environnements où vous pouvez conjuguer expertise technique, autonomie, management et proximité avec les opérationnels.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du dialogue vous permettent d’être rapidement identifié(e) comme un interlocuteur de confiance auprès de la Direction.

Les conditions

• CDI
• Statut Cadre – Forfait jours
• 15 RTT
• Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel sur 13 mois