Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI.

Au sein du service paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z pour un périmètre de 250 collaborateurs ;
• Gestion des charges sociales et de la DSN ;
• Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (y compris les contrats, avenants et soldes de tout compte) ;
• Garantir le bon suivi du temps et des absences sur l’outil GTA ;
• Assurer un rôle d’information et de conseil auprès des salariés ;

Logiciel : Decidium (pas un pré-requis)

Ce que l’entreprise vous propose :

• Un environnement de travail convivial et accueillant ;
• Rémunération jusqu’à 34ke sur 12mois selon profil ;
• Contrat : CDI ;
• Statut : Agent de maîtrise ;
• Horaires : 38h35 (1h15 de repos par jour reconductible en RTT) ;
• 11 RTT ;
• Intéressement + Participation ;
• Plan d’épargne entreprise ;
• Mutuelle, Prévoyance ;
• Tickets restaurant ;
• Disponibilité : ASAP – préavis possible.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :

•     Vous présentez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie ;
•     Vous êtes l’aise avec l’utilisation d’outils paie et GTA ;
•     Vous souhaitez rejoindre un nouvel environnement afin de monter en compétence ;