Gestionnaire de paie (H/F)
Ref #79017
69 - Rhône
cdi
/30K€
PAY JOB
22/09
0
30
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2026-09-22
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 99 offres correspondantes
Trier par
Ref #79017
69 - Rhône
cdi
/30K€
PAY JOB
22/09
0
30
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2026-09-22
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #79893
69 - Rhône
cdi
35/48K€
PAY JOB
21/09
35
48
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2026-09-21
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #79890
92 - Hauts-de-Seine
interim
38/41K€
PAY JOB
21/09
38
41
Île-de-France
30k - 40k €
2026-09-21
Gestionnaire de Paie
Pas de télé-travail
0
Ref #79742
93 - Seine-Saint-Denis
cdd
35/43K€
PAY JOB
21/09
35
43
Île-de-France
30k - 40k €
2026-09-21
Gestionnaire de Paie
Pas de télé-travail
0
Ref #79032
75 - Paris
cdi
43/55K€
PAY JOB
21/09
43
55
Île-de-France
40k - 50k €
2026-09-21
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #79186
44 - Loire-Atlantique
cdi
34/36K€
PAY JOB
18/09
34
36
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-09-18
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #79344
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
28/34K€
PAY JOB
17/09
28
34
Bretagne
30k - 40k €
2026-09-17
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #79830
63 - Puy-de-Dôme
cdi
28/30K€
PAY JOB
17/09
28
30
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2026-09-17
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #79746
59 - Nord
cdi
28/33K€
PAY JOB
17/09
28
33
Hauts-de-France
30k - 40k €
2026-09-17
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #79803
84 - Vaucluse
cdi
26/34K€
PAY JOB
17/09
26
34
Provence-Alpes-Côte d'Azur
30k - 40k €
2026-09-17
Gestionnaire de Paie
Pas de télé-travail
0
Offre publiée le 22/09
Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de paie H/F en CDI pour rejoindre notre client, une Association située à Lyon (3e).
Au sein d’un service paie composé de 9 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
– Gérer un portefeuille de 150-200 paies de A à Z
– Assurer la gestion administrative de l’embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte…)
– Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux
– Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN…)
– Participer aux travaux post-paie (déclarations des charges, envoi des bulletins, archivage…)
– Répondre aux questions et conseiller les relais administratifs et managers des établissements, pour toute question liée à la paie et l’ADP
Rémunération sur 12 mois : 29.415 € (grille conventionnelle)
Autres avantages :
– tickets restaurants 7€50 (pris en charge à 50%)
– mutuelle salarié (prise en charge à 50%)
Statut / horaires : Technicien supérieur – 35h
Télétravail : 1 jour par semaine
Date d’entrée souhaitée : idéalement dès que possible (préavis accepté)
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration