Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recrutons pour notre client =

• Groupe présent à l’échelle nationale
• Environ 1 000 collaborateurs en France
• Environnement dynamique et en transformation
• Culture orientée terrain, performance et adaptabilité

Le poste = 

Dans un contexte de réorganisation complète du service paie avec externalisation auprès d’ADP, vous intervenez en tant que référent paie et ADP sur votre site.

Vous serez autonome sur votre périmètre, en lien direct avec le prestataire.

Vos missions : 

• Gestion de l’administration du personnel : absences, maladie, mutuelle, prévoyance
• Calcul des soldes de tout compte
• Préparation des éléments variables de paie
• Suivi et contrôle des paies (environ 300 bulletins) externalisées via ADP
• Gestion de la relation avec le prestataire (suivi des tickets, corrections, échanges)
• Application des conventions collectives Commerce de gros et VRP exclusif

Le profil recherché

Votre profil = 

• Formation Bac +2 / +3 en paie ou RH
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise du logiciel ADP Decidium impérative (Kelio apprécié)
• Bonne capacité d’adaptation et autonomie
• Aisance dans un environnement en transformation

Conditions = 

• Contrat : CDD
• Prise de poste : ASAP
• Statut : Technicien
• Temps de travail : 37h33 avec RTT (5 jours/an)
• Possibilité d’aménagement en 35h
• Télétravail : possible selon autonomie
• Flexibilité horaire

Rémunération = 

• 35K€ à 42K€ sur 13 mois