Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, situé à Boulogne-Billancourt, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (F/H), en CDI.

Au sein d’une équipe de 8 gestionnaires, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille de collaborateurs, de l’entrée à la sortie, avec la prise en charge intégrale du processus de paie pour un volume significatif de salariés.
• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie
• Réaliser les opérations liées aux départs des collaborateurs
• Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Vérifier les déclarations et charges sociales auprès des différents organismes concernés.
• Assurer le traitement des virements de salaires.
• Produire les écritures comptables liées à la paie et garantir leur cohérence.
• Gérer les déclarations sociales périodiques ainsi que les déclarations liées aux événements individuels des collaborateurs.
• Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et des absences de longue durée.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes.
• Accompagner et conseiller les équipes RH ainsi que les managers sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

Rémunération : 40/45k€ sur 13 mois. 

Statut & avantages : Non cadre – 35h/semaine

• Télétravail de 2j/semaine après PE
• Restaurant d’entreprise
• ticket restaurant (9e)
• Intéressement
• Transport pris en charge à 65%
• Indemnité TT : 250€

Lieu : le poste est basé à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100)

Le profil recherché

Vous justifiez au minimum d’une expérience d’au moins 5 ans sur le traitement d’une paie internalisée avec une connaissance sur les écritures comptables liées à la paie.

La connaissance du logiciel de paie Cégid est nécessaire.