Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Chargé(e) de Paie et RH (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

–          Gestion de la paie : saisie et validation des éléments variables de paie, envoie au cabinet et contrôle des bulletins.

–          Contrôle de la GTA

–          Gestion des notes de frais

–          Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats et avenants, gestion des organismes sociaux, entrées et sorties etc ..

–          Mise à jour des tableaux de bords, reportings et rapports obligatoires

–          Effectuer une veille sociale et veiller à la conformité du règlement

–          Participer aux différents projets RH

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel et rédactionnel.

Vous avez un niveau opérationnel en anglais.

Statut :  ETAM, 35 heures

Rémunération : 35/38K€ sur 13 mois (selon profil / expérience)

Avantages : TR, mutuelle avantageuse, prime carburant, participation, télétravail 1 à 2 jour(s) par semaine.

Logiciel : Nibelis

Convention : Commerce de gros   

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : Limay (78)

Moyen d’accès : voiture (parking)