Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) ou un profil évolutif (Référent(e) ou Responsable Paie) dans le cadre d’un CDI à Meyreuil (13) proche Aix-Marseille.

Rattaché(e) hiérarchiquement aux Dirigeants et au sein d’une équipe paie, vos missions sont les suivantes :

• Établissement des bulletins de paie : saisie des variables, contrôle des bulletins, gestion des virements de salaire et d’acomptes.
• Déclarations sociales, établissement des charges sociales, DSN, paramétrage de premier niveau.
• Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : arrêts maladie, accidents de travail, DPAE, prévoyance, DSN évènementielles, etc.
• Accompagnement d’un(e) à deux gestionnaires paie junior.

• Conseil client et réponses aux questions des clients : bonnes compétences et connaissances techniques.

   

Rémunération : 30/45K€, selon profil et expérience en management 

Avantages : TR et mutuelle pris en charges à 60% + primes

Les + : 

• Perspective d’évolution en interne.
• Équipe qui travaille dans la bonne humeur.
• Activité en pleine croissance.

Le profil recherché

De formation supérieure en paie, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie.

Votre Profil :

• Vous êtes à l’aise avec l’information, logiciel de paie Silae sera un plus, Outlook et Excel (obligatoire). 
• Vous êtes rigoureux, curieux et avait l’envie de vous investir sur du long terme et d’évoluer.
• Vous avez confiance en vous, vous êtes force de proposition et dynamique. 
• Vous dépotez, aimez vous interroger sur des sujets paie et êtes plus qu’un(e) exécutant(e). 
• Vous aimez le travail en équipe et communiquez. 

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !