Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, un(e) Gestionnaire de Paie Intérimaires (H/F) dans le cadre d’un CDI basé à Cesson-Sévigné (35).

Vous rejoignez une équipe stable, bienveillante et reconnue pour la qualité de son accompagnement.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion d’un portefeuille de paies intérimaires ;
• Contrôle et exploitation des éléments variables transmis par les agences ;
• Vérification et contrôle des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives ;
• Suivi des dossiers CPAM et prévoyance ;
• Gestion du suivi administratif lié à l’activité intérim ;
• Réalisation de la facturation clients ;
• Contribution à l’amélioration continue des process et à la structuration du service.
• La maîtrise du logiciel ANAEL est appréciée mais non obligatoire ;

Le profil recherché

Description du profil recherché :

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience en paie
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie : variables, cotisations, contrôle de bulletin et cycle de paie ;
• Vous êtes capable de comprendre et réaliser un bulletin de paie de A à Z ;
• Une connaissance de l’environnement du travail temporaire constitue un atout ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans le traitement des données ;
• Vous appréciez les environnements à volume et le respect des process ;
• Vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’implication ;
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs ;
• Votre savoir-être, votre sens du service et votre capacité à vous intégrer durablement au sein d’une équipe seront des critères essentiels pour réussir sur ce poste.
• Rémunération: selon profil de 27 à 30K€, Tickets Restaurant de 10 € pris en charge à 50 %, Mutuelle prise en charge à 50 %, CDI au sein d’un groupe national, Organisation du temps de travail modulée offrant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
• Parcours d’intégration progressif avec accompagnement et montée en compétences ;
• Management reconnu pour sa proximité et sa bienveillance, Équipe stable
• Localisation: Cesson-Sévigné