Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 à 4 mois.

Au sein du service paie, en support de l’équipe, encadré par la responsable, vous avez pour missions : 

• Le support paie
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée hormis le suivi de la maladie
• Vérifier et corriger les anomalies GTA
• Être le/la référent(e) sur l’outil SuccessFactor et notamment le module Employee Central

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7-8 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel et rédactionnel. 

Statut : Agent de maîtrise, 35 heures

Rémunération : 45/48 K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 1 à 2 jour(s) par semaine de télétravail, TR après 2 mois

Logiciels : ADP Hypervision (connaissance appréciée), SuccessFactors (connaissance exigée, utilisation du module « employee central »)

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : La Défense (92)

Moyen d’accès : voiture, TCO