Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions:

• Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.
• Suivre et les processus de paie, en garantissant leur exactitude et leur conformité.
• Rôle de back-up de la Responsable de paie
• Elaboration des déclarations fiscales et sociales, en respectant les échéances réglementaires et des OD comptables
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et paie, en proposant des optimisations et en formalisant les bonnes pratiques.
• Soutien de la Responsable Paie sur le projet de migration du logiciel de paie.
• Participation à la stabilisation de la GTA et du paramétrage.
• Le soutien à la partie administration du personnel
• Le développement du reporting RH

Le profil recherché

Vous disposez de plus de 7 années d’expérience en paie et ADP.

Vous êtes autonome sur un périmetre complet en paie, gestion des charges et avez deja géré la partie ADP.

Idéalement, vous avez déjà pu participer à un projet de migration de logiciel de paie (ici passage de Sage à Cegid)

Rémunération: 40/50k€ / 12 mois

Télétravail: 1 jour semaine

Localisation: Paris 16eme