Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDD de 6 mois.

Sur un périmètre d’environ 180 salariés répartis sur deux agences, vous aurez la charge de :

– La gestion administrative des entrées sorties ;

– Des éléments variables de paie ;

– Des dossiers prévoyance ;

– Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires ;

– Du suivi des congés payés ;

– Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie maternité ;

– Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale ;

– Des visites médicales ;

– Des soldes de tout compte et des attestations ASSEDIC ;

– La gestion des contrats d’apprentissage ;

– La gestion et le suivi du plan de formation ;

– Du suivi des comptes de paie ;

– De la réponse aux salariés concernant leur paie.

Logiciel : SAP (sa connaissance est un plus).

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en paie.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP et/ou sur le logiciel SAP.

Statut : ETAM en 35h ou 37h30.

Rémunération : 35/38K€ sur 13,3 mois.

Avantages : Tickets-restaurants 10€/jour, prime individuelle environ 1 mois et demi de salaire.

Prise de poste : ASAP.

Localisation : Chelles (77).