Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en intérim de 6 mois.

Vous rejoignez une équipe paie composée de 3 personnes et prenez en charge environ 250 paies.

Vos missions :

• Assurer le traitement de la paie des employés en France ;
• Effectuer les contrôles de paie ;
• Garantir la conformité de toutes les activités de paie avec la législation française, les obligations fiscales et de sécurité sociale, y compris les congés légaux, les cotisations sociales et autres retenues ;
• Préparer et soumettre les déclarations mensuelles et annuelles ;
• Maintenir des dossiers à jour concernant les transactions de paie, les changements de statut des employés et les obligations légales;
• Gérer la documentation des expatriés : transmettre le bulletin de salaire au service paie du pays d’accueil ;
• Répondre aux questions des salariés liées à la paie…

 Logiciel : SAP (sa maîtrise est indispensable).

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en gestion de la paie et administration du personnel en autonomie.

La maîtrise de SAP ainsi que de l’anglais est exigée.

Durée du travail : 37h20 avec RTT.

Rémunération : 35/45K€ selon profil.

Avantages : 1 jour de télétravail/sem au choix, cantine d’entreprise.

Prise de poste : ASAP.

Localisation : Bois-Colombes (92).