Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDD de 2 mois prolongeable.

Sous la supervision du Responsable Paie et au sein d’une équipe paie composée de 2 personnes, vous prenez en charge 350 paies multi sites.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Gérer les avances sur salaire
• Assurer le suivi des titres-restaurant, gérer les frais de transport…
• Établir les soldes de tout compte
• Préparer et contrôler les charges sociales
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles
• Préparer les fichiers de virement de paie et les règlements URSSAF.
• Contrôler, éditer et distribuer les bulletins de salaire.
• Clôturer la paie
• Gérer les absences et arrêts de travail
• Établir les attestations de salaire
• Suivre les dossiers de prévoyance
• Créer les dossiers d’embauche dans les outils
• Mettre à jour les informations administratives des salariés tout au long de leur parcours
• Répondre aux questions des salariés et des managers 

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel et maîtrisez le logiciel Nibelis.

Durée du travail : 35h employé.

Rémunération : 38/45K€ sur 12 mois.

Avantages : Restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail/sem…

Prise de poste : ASAP / 20 juillet maximum.

Localisation : Bois-Colombes (92).