Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de paie/ADP en CDI.

Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de deux gestionnaires de paie et administration du personnel. 

Vos missions sont les suivantes :

Traitement de la paie 

– enregistrement et suivi des dossiers du personnel dans le logiciel de paye (Etat civil, informations contractuelles…)

– collecter, saisir et contrôler les données de paie (congés payés, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, acomptes, tickets restaurant, taux PAS, avantage en nature…)

– réalisation et contrôle des paies particulières : Solde de tout compte (calcul des indemnités de départ), Apprentis, stagiaires, expatriés.

– effectuer les travaux post paie (dématérialisation BP, paiement charges…)

Gestion administrative du personnel

– gérer les formalités d’embauche (DPAE, affiliations aux caisses…) et de départ des salariés (envoi des documents, gestion portabilité …)

– accueil des nouveaux salariés (transmission des informations, entretien d’intégration)

– Suivi de la gestion des temps (enregistrement des dossiers du personnel, saisie et contrôle des absences, interface avec la paie)

– traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique et accidents du travail) ; mise en place et suivi des dossiers prévoyance.

– gérer les tickets restaurants (commande, facturation)

– assurer le suivi des visites de la médecine du travail (suivi rendez-vous et facturation)

– établir les attestions courantes

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, en gestion d’un périmètre de paie et administration du personnel.

Logiciel : SILAE

Durée du travail : 35h/ 

Localisation: Villejust (parking) – 

Rémunération : 35/40k€ sur 13mois + TR 8,5€ + 6 semaines de CP + salle de sport sur site

Disponibilité : préavis gérable – prise de poste septembre ok