Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions : 

• Gestion de la Paie Siège et Dirigeants:
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie : Absences, CP, titres restaurant…
• Suivi de la CNETP : saisie des CP, certificats de congés, régularisation…
• Traitement de la paie jusqu’au contrôle des bulletins et l’émission de la DSN.
• Admin RH :
• Gestion des arrêts maladie, subrogation, IJSS et attestation de salaire
• Suivi des aides liées à l’alternance
• Commande des titres-restaurant
• Etablissement et suivi des dossiers de prévoyance
• Réponse aux enquêtes de l’INSEE
• Relations Filiales  :
• Réponses aux questions techniques des 5 régions
• Rédaction de notes pédagogiques sur les sujets Paie, animation des sujets avec la Responsable Paie Regions.
• Gestion du reporting (suivi des effectifs, suivi de la masse salariale)

Le profil recherché

De formation supérieure en paie, vous disposez de 7 ans d’expérience sur un poste similaire. 

Vous avez évolué dans des secteurs multisites et multiconventions. Vous avez une bonne connaissance des spécificités paie et post-paie. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous maitrisez parfaitement Excel et la mise en place de reporting et suivi.

Idéalement vous avez deja travaillé sur le secteur TP/BTP

Localisation : Paris 16è – Pas de télétravail 

Rémunération : forfait 216 jours avec RTT – 50/60 / 12.3 mois + primes