Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Rungis, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un besoin en CDI.

Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

• Etablir la paie (portefeuille de 300 paies) – CCN : BTP

• Contrôler la gestion des temps de votre population 

• Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)

• Gérer les entrées et sorties du personnel

• Traiter les éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc…)

• Etablir les documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA, etc…)

Rémunération : 35/40k sur 12 mois + majoration ancienneté + congés payés majorés de 30% + ticket-restaurant + Plan d’épargne entreprise abondé

Horaires : plages variables sur 37 heures : 7h30/9h30 – 1 à 2 heures pour déjeuner – 16h00/19h30 – 1 jour de télétravail par semaine. 

Préavis ok

Le profil recherché

De formation Bac +2-3, BTS ou licence RH Gestion du personnel ou expérience professionnelle équivalente, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en qualité de gestionnaire de paie.