Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Notre client est un acteur spécialisé dans l’accompagnement et le développement de structures de santé, mettant à leur disposition des ressources humaines, administratives, techniques et organisationnelles.

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recherche un(e) Juriste d’entreprise afin de renforcer son service juridique et d’accompagner la société dans l’ensemble de ses problématiques juridiques.

Rattaché(e) à la DAF, vous intervenez sur des missions variées liées à la vie juridique de l’entreprise et à l’accompagnement des équipes opérationnelles.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Gouvernance & droit des sociétés
• Préparer et suivre les AG, CA et formalités légales associées
• Rédiger les PV et assurer le suivi des évolutions statutaires
• Suivre la gouvernance des associations du réseau

Contrats & immobilier
• Rédiger, revoir et négocier les contrats cadres
• Suivre les conventions entre les différentes structures du réseau
• Assurer le suivi juridique du parc immobilier et des baux commerciaux

Santé & conformité
• Suivre les agréments ARS des centres
• Assurer une veille réglementaire dans le secteur dentaire
• Participer au suivi de la conformité RGPD

Assurances & risques
• Suivre les polices d’assurance, sinistres et litiges

M&A & restructurations
• Accompagner les opérations de croissance externe, restructurations et évolutions de périmètre, en lien avec les conseils du Groupe.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés (Master 2, DJCE ou équivalent), vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience, acquise idéalement en cabinet d’avocats spécialisé en corporate/M&A ou au sein de la direction juridique d’un groupe multi-sites.

Une expérience dans un environnement multi-sociétés et/ou dans le secteur de la santé serait particulièrement appréciée.

Vous disposez d’une solide maîtrise du droit des sociétés, notamment des SAS et des associations loi 1901, ainsi que des opérations de restructuration. Des connaissances en droit immobilier commercial et en RGPD sont également attendues.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens du service, votre discrétion et votre esprit d’équipe. Votre capacité à gérer plusieurs sujets et entités en parallèle sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.