Juriste reclamations Epargne/Assurance Vie H/F
Ref #70419
75 - Paris
cdi
45/50K€
Legal & HR Talents
22/10
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-10-22
Juriste Droit des Assurances
Non renseigné
0
Nous avons 61 offres correspondantes
Trier par
Ref #70419
75 - Paris
cdi
45/50K€
Legal & HR Talents
22/10
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-10-22
Juriste Droit des Assurances
Non renseigné
0
Ref #72338
92 - Hauts-de-Seine
cdi
70/70K€
PAY JOB
22/10
70
70
Île-de-France
> 50k €
2025-10-22
Directeur des Opérations
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #71428
33 - Gironde
cdi
110/220K€
Legal & HR Talents
22/10
110
220
Nouvelle-Aquitaine
> 50k €
2025-10-22
Autres
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #72318
85 - Vendée
cdi
35/40K€
Legal & HR Talents
22/10
35
40
Pays de la Loire
30k - 40k €
2025-10-22
Juriste Droit Public
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #71344
77 - Seine-et-Marne
cdi
45/55K€
Talents AEC
21/10
45
55
Île-de-France
> 50k €
2025-10-21
Juriste Droit des Affaires / des Sociétés
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #71588
67 - Bas-Rhin
cdi
45/55K€
Legal & HR Talents
18/10
45
55
Grand Est
> 50k €
2025-10-18
Juriste Fiscaliste
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #72231
69 - Rhône
cdi
65/75K€
PAY JOB
17/10
65
75
Auvergne-Rhône-Alpes
> 50k €
2025-10-17
Responsable Juridique
Pas de télé-travail
0
Ref #65220
92 - Hauts-de-Seine
cdi
65/75K€
Legal & HR Talents
17/10
65
75
Île-de-France
> 50k €
2025-10-17
Juriste Droit Social
Non renseigné
0
Ref #67796
94 - Val-de-Marne
cdi
45/50K€
Legal & HR Talents
16/10
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-10-16
Juriste Droit Public
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #69977
86 - Vienne
cdi
90/110K€
Legal & HR Talents
16/10
90
110
Nouvelle-Aquitaine
> 50k €
2025-10-16
DRH
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #70419
75 - Paris
cdi
45/50K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 22/10
Notre client, institution financière de renommée recherche dans le cadre d’une opportunité en CDI Un(e) Juriste Réclamations Produits Epargnes Assurance Vie H/F
Voici vos Missions :
Identifier et analyser la demande, quel que soit le canal d’entrée ;
Réaliser une étude minutieuse du dossier, du produit concerné et des éventuels dysfonctionnements relevés ;
Assurer la coordination tout au long du traitement par les différents services (gestion, comptabilité, actuariat…) et initier les relances nécessaires, le cas échéant ;
Traiter la réclamation dans les délais impartis, dans le respect des procédures internes du Groupe et des impératifs règlementaires ;
Apporter une réponse et un suivi personnalisés à chaque réclamation prise en charge ;
Garantir l’archivage des diverses pièces et la traçabilité du dossier dans les applicatifs ;
Effectuer un reporting de son activité.
2. Participer à la qualité du service client et contribuer à la démarche d’amélioration continue du service :
Détecter et alerter sur les dysfonctionnements identifiés ;
Participer à la définition de plans d’actions visant à trouver des solutions adaptées aux problématiques soulevées ;
Cultiver une culture du risque, en intégrant les aspects réglementaires et de conformité.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac + 4) en Droit Assurance Vie et vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3/5 ans dans une fonction juridique en au sein d’une compagnie d’assurance vie ou de courtage
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration