Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Formation, vos missions sont les suivantes :

• Piloter les processus de dispense de l’examen d’accès et des stages, de la réception des dossiers jusqu’à la décision et communication aux intéressés.
• Participer à la mise en œuvre des partenariats externes (universités, écoles) et à l’organisation d’événements (examens, rentrée solennelle, colloques, congrès…).
• Gérer les habilitations de formations externes et le suivi des heures de formation des professionnels.
• Contribuer au suivi du certificat de spécialisation et aux missions administratives ponctuelles (inscriptions, suivi des devoirs et absences, carnets de tutorat).
• Participer au pilotage budgétaire et aux missions liées au financement de la formation.

Le profil recherché

• Formation Bac+3 minimum, avec au moins 2 ans d’expérience dans la formation, dans un environnement institutionnel ou réglementé obligatoirement.
• Qualités : rigueur, organisation, esprit de synthèse, proactivité, polyvalence, esprit d’équipe et discrétion.
• Compétences : maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de Dendreo et Moodle appréciée.