Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Rattaché(e) au Secrétaire Général et en lien étroit avec les équipes internes, le/la juriste intervient sur l’ensemble des sujets juridiques de la structure dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Missions principales :

• Rédaction, négociation et suivi de contrats variés (prestations, partenariats, IT, baux, etc.)
• Élaboration et mise à jour de contrats types et de procédures internes
• Accompagnement juridique des équipes opérationnelles et des directions
• Gestion du précontentieux et du contentieux en lien avec les conseils externes
• Suivi des contrats d’assurance et des sinistres
• Organisation et gestion du secrétariat juridique (instances, documents sociaux)
• Contribution à la prévention des risques, à la démarche qualité et à la conformité RGPD
• Veille juridique et rédaction de notes d’analyse et de recommandations

Le profil recherché

• Bac +5 en droit des affaires (ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Excellente maîtrise du droit des contrats
• Capacité à structurer et formaliser des procédures
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Un intérêt pour le secteur associatif ou l’ESS est un plus