Juriste reclamations Epargne/Assurance Vie H/F
Ref #70419
75 - Paris
cdi
45/50K€
Legal & HR Talents
16/12
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-06
Juriste Droit des Assurances
Non renseigné
0
Nous avons 55 offres correspondantes
Trier par
Ref #70419
75 - Paris
cdi
45/50K€
Legal & HR Talents
16/12
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-06
Juriste Droit des Assurances
Non renseigné
0
Ref #72338
92 - Hauts-de-Seine
cdi
70/70K€
PAY JOB
16/12
70
70
Île-de-France
> 50k €
2025-12-05
Directeur des Opérations
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #69793
92 - Hauts-de-Seine
cdi
60/75K€
Legal & HR Talents
16/12
60
75
Île-de-France
> 50k €
2025-12-05
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #69147
75 - Paris
cdi
80/100K€
Legal & HR Talents
16/12
80
100
Île-de-France
> 50k €
2025-12-05
Juriste Droit des Affaires
Non renseigné
0
Ref #69839
77 - Seine-et-Marne
cdi
55/65K€
Legal & HR Talents
16/12
55
65
Île-de-France
> 50k €
2025-12-05
RRH
Pas de télé-travail
0
Ref #70419
75 - Paris
cdi
45/50K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 16/12/25
Notre client, institution financière de renommée recherche dans le cadre d’une opportunité en CDI Un(e) Juriste Réclamations Produits Epargnes Assurance Vie H/F
Voici vos Missions :
Identifier et analyser la demande, quel que soit le canal d’entrée ;
Réaliser une étude minutieuse du dossier, du produit concerné et des éventuels dysfonctionnements relevés ;
Assurer la coordination tout au long du traitement par les différents services (gestion, comptabilité, actuariat…) et initier les relances nécessaires, le cas échéant ;
Traiter la réclamation dans les délais impartis, dans le respect des procédures internes du Groupe et des impératifs règlementaires ;
Apporter une réponse et un suivi personnalisés à chaque réclamation prise en charge ;
Garantir l’archivage des diverses pièces et la traçabilité du dossier dans les applicatifs ;
Effectuer un reporting de son activité.
2. Participer à la qualité du service client et contribuer à la démarche d’amélioration continue du service :
Détecter et alerter sur les dysfonctionnements identifiés ;
Participer à la définition de plans d’actions visant à trouver des solutions adaptées aux problématiques soulevées ;
Cultiver une culture du risque, en intégrant les aspects réglementaires et de conformité.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac + 4) en Droit Assurance Vie et vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3/5 ans dans une fonction juridique en au sein d’une compagnie d’assurance vie ou de courtage
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration