Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Vous serez rattaché(e) directement à la DRH et serez garant de la qualité des recrutements ainsi que la marque employeur.

Vous aurez pour missions :

– Accompagner les managers dans l’ensemble du processus de recrutement

– Définir et proposer les meilleures stratégies de sourcing en fonction des profils

– Rédiger, publier et trier les offres sur les différents canaux de diffusion

– Sélectionner les profils pertinents

– Constituer et entretenir des viviers de recrutement

– Etre l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des jobboards et cabinets de recrutement / chasse

– Assurer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

– Développer l’attractivité de notre marque 

– Etre force de proposition et participer activement au déploiement de la marque employeur : communication RH interne et externe à travers différents canaux, évènements, relations écoles, salons, RSE …

Le profil recherché

Vous avez une expérience significative dans le recrutement,

Vous connaissez les métiers et les rouages du Retail,

Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing (linkedin Recruiter est un prérequis),

Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique et en perpétuel mouvement,

Alors ce poste est fait pour vous !