Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise luxe, un(e) chargé(e) SIRH en CDI, pour travailler en mode RUN.

Au sein d’une équipe RH de 10personnes et rattaché(e) à un responsable SIRH, vous avez pour missions : 

Administration fonctionnelle de notre Core RH (Workday)

• Assister les utilisateurs clés (support de niveaux 1 à 3)
• Recueillir leurs besoins fonctionnels et les traduire en fonctionnalités
• Configurer de nouvelles fonctionnalités (optimisation de nos business process, création de dashboards et reportings)
• Pour les fonctionnalités plus poussées, assurer le suivi avec la TMA (expression du besoin, tests, formation)
• Gérer les droits d’accès des nouveaux utilisateurs clés

Amélioration continue de la qualité des données RH

• Réaliser les contrôles de qualité de la donnée RH
• Accompagner les équipes RH dans la mise en œuvre des mesures correctives
• Assurer le suivi des correctifs

Accompagnement et formation des utilisateurs

• Participer à la conduite du changement en construisant et co-animant les sessions de formation auprès des collaborateurs et des équipes RH
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH et améliorer l’expérience utilisateurs clés et utilisateurs finaux
• Rédiger et maintenir les supports de formation

Le profil recherché

De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience de 2ans minimum. Vous avez déjà une première expérience sur un poste RH généraliste. Vous avez occupé dernièrement un poste dans le domaine des SIRH.

La connaissance de Workday est un plus mais pas du tout exigé.

Environnement international, anglais courant obligatoire.

Rémunération : 45/50k€ / 13 mois + 10% Bonus + 10/15% IPTélétravail : 2 jours semaine après 4 mois

Poste cadre à l’heure : 39h + 11RTT