Nos offres d’emploi avec du Télétravail

Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un laboratoire pharmaceutique, un(e) Gestionnaire de Paie externalisée et ADP pour un CDD d’une durée minimale de 6 mois.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Gestion de la paie (paie externalisée)

• Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie (environ 60 salariés).
• Collecter et vérifier les variables
• Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives.
• Établir les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle).
• Assurer le suivi des charges sociales et des paiements.

2. Administration du personnel :

• Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats, avenants, attestations).
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et maternité.
• Assurer la mise à jour des données dans le SIRH.
• Préparer les documents liés à l’embauche et au départ (DPAE, solde de tout compte).

3. Reporting et contrôle :

• Produire des tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme).
• Participer aux audits internes et externes.
• Garantir la confidentialité et la sécurité des données.
• Assurer la gestion du Système d’information Ressources Humaines (SIRH)

4. Conseil et support:

• Répondre aux questions des salariés sur la paie et les aspects administratifs.
• Conseiller les managers sur les règles sociales et paie.

Le profil recherché

Vous disposez de 4 ans d’expérience dans la paie et ADP en lien avec un prestataire.

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, esprit d’analyse
• Anglais intermédiaire souhaité mais non bloquant
• Rigoureux/se, sens de l’organisation
• Autonome, réactif/ve et synthétique
• Esprit d’initiative 

Lieu : Paris 9eme

Statut : Cadre

Rémunération : 40/45k€ / 13 mois suivant profil

Télétravail: 2 jours possible après intégration

Logiciel: Decidium en paie externalisée non obligatoire