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Les missions

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous managez un Ingénieur Process et un Ingénieur Process Maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : 

Analyse des projets :

• Vérifier la faisabilité technique et économique
• Superviser la rédaction des cahiers des charges ;
• Participer à la construction des budgets et suivi des dépenses  

 Organisation et planification :

• Etablir et suivre les plannings en coordination avec le chef de projet développement si le projet concerne un nouveau produit ;
• Définir avec les autres acteurs des projets les objectifs et les délais de réalisation ;

 Pilotage et suivi des projets industriels :

• Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes concernés par le projet ;
• Organiser et animer les réunions en faire le reporting ;
• Rencontrer les différents fournisseurs et suivre l’avancement des programmes ;
• Animer des points réguliers et valider avec la direction les résultats des différentes étapes jusqu’à la finalisation du projet ;
• Ajuster les écarts en menant des actions correctives ;
• Participer aux essais et aux phases de qualifications chez les prestataires ;
• Réaliser la qualification en interne, participer à l’installation, la mise en route, aux réglages et à la montée en cadence des équipements ;
• Constituer les dossiers techniques en collaboration avec prestataires et les autres services ;

 Optimisation de l’outil de production :

• Analyse des dysfonctionnements des équipements
• Proposition d’évolutions techniques pour y pallier et améliorer la fiabilité

• Consultations de prestataires

   

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation Ingénieur Mécanique ou Génie industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. 

Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication, de l’automatisme et robotique et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, vous maîtrisez les techniques de gestion de projets. 

Une bonne pratique de l’anglais technique est nécessaire., une capacités d’analyse et de synthèse, de la rigueur et des qualités d’organisation et d’écoute.

Une expérience réussie en management est nécessaire.