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Les missions

Vos missions sont les suivantes :

Management (50% du temps) :

– Management de 4 collaborateurs : Former et accompagner les chauffeurs-livreurs sur le terrain, fixer les objectifs, évaluer les performances, gérer et suivre les absences. 
– Management de l’activité : Être le garant de la qualité des prestations ainsi que de l’image de l’entrepôt, optimiser les tournées, gérer la prise de RDV clients et assurer le suivi des flux vers la plateforme. Suivre la productivité des collaborateurs. Suivre le bon état du parc de véhicules (VL) et des obligations contractuelles (sécurité)
– Management de la sécurité : Être le garant de la sécurité des collaborateurs et assurer le respect des bonnes pratiques.

Livraisons (50% du temps) :

– Préparation de tournées : Optimiser les itinéraires en fonction des consignes de livraison via un logiciel TMS et du trafic routier. Charger sa marchandise dans son véhicule (VL).
– Livraisons : effectuer les livraisons chez le client, si nécessaire à l’étage ou dans différents endroits demandés par le client. Valider les colis livrés et reprendre éventuellement de la marchandise. Effectuer certains montages mobiliers.

Liste non exhaustive.

Le profil recherché

Votre profil : 

– Vous avez le goût du terrain,

– Vous avez une expérience d’encadrement d’équipes chauffeur-livreur,
– Vous maîtrisez Excel, le Pack office, et idéalement un TMS,
– Vous disposez d’un bac+ 2/3 minimum,
– Vous êtes axé amélioration continue,
– Vous détenez idéalement le permis B

Informations complémentaires : 

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut : ETAM
• Rémunération : 29-33 ke fixe
• Avantages : Prime sur objectifs, intéressement, participation, véhicule
• Du lundi au vendredi, prise de poste à 6h00
• RTT
• Indemnité de déplacement
• Port de charges