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Les missions

En tant que Psychologue Clinicien(ne), vous intervenez auprès d’adolescents en difficulté scolaire et psychologique afin de favoriser leur remobilisation et leur accès aux soins adaptés.

Vous participez à l’évaluation clinique des situations, à l’accompagnement des jeunes et de leurs familles, ainsi qu’à la coordination avec les différents acteurs éducatifs et sanitaires.

Vos missions :

• Réaliser les entretiens cliniques initiaux auprès des adolescents adressés au dispositif.
• Évaluer la souffrance psychique, les facteurs de vulnérabilité et le degré d’urgence des situations.
• Accompagner les jeunes dans leur parcours de remobilisation scolaire.
• Participer à l’accueil et à l’animation de petits groupes thérapeutiques ou de remobilisation.
• Élaborer les projets d’accompagnement individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer l’orientation vers les structures de soins adaptées : CMP, Maisons des Adolescents, consultations spécialisées, urgences psychiatriques ou hospitalisation si nécessaire.
• Conduire des entretiens avec les familles.
• Participer aux réunions de synthèse et de coordination.
• Rédiger les notes et écrits cliniques.
• Apporter un appui clinique aux professionnels du dispositif.
• Contribuer au développement d’outils de prévention et de gestion de crise.

Le profil recherché

Pourquoi ce poste ?

• Intégrer un dispositif innovant avec une mission à fort impact social, éducatif et sanitaire.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Exercer dans un environnement de travail privilégié au sein d’un parc arboré de 16 hectares.
• Profiter d’infrastructures modernes favorisant la qualité de vie au travail.

Votre profil :

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie Clinique, Psychopathologie ou Psychologie de l’Enfant et de l’Adolescent.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
• Solides connaissances en psychopathologie de l’adolescent.
• Maîtrise des entretiens cliniques et de l’évaluation des situations complexes ou à risque.
• Connaissances des problématiques de refus scolaire anxieux, d’absentéisme et de décrochage scolaire.
• À l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
   

Rémunération

• Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 et expérience.
• Fourchette indicative : 33 000 € à 48 000 € brut annuel.
• Primes : décentralisée de 5 %, Ségur et d’intéressement.

Ce que l’on propose : 

• Contrat : CDI.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Horaires : Lundi au vendredi
• Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • CSE
  • Cantine avec participation employeur
  • Prime garde d’enfant
• Transports :
  • Parking gratuit
  • Transports remboursés à 75%
  • Prime mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Frais kilométriques à partir de 20 km
• Accés :
  • Ligne H (20 min Gare du Nord)
  • Accès A1 / N1 / A15 / A115