Collaborateur Comptable H/F
Ref #75292
67 - Bas-Rhin
cdi
30/45K€
Talents AEC
22/06
30
45
Grand Est
30k - 40k €
2026-06-22
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 1759 offres correspondantes
Trier par
Ref #75292
67 - Bas-Rhin
cdi
30/45K€
Talents AEC
22/06
30
45
Grand Est
30k - 40k €
2026-06-22
AEC
Non renseigné
0
Ref #73397
57 - Moselle
cdi
35/55K€
Talents AEC
22/06
35
55
Grand Est
40k - 50k €
2026-06-22
AEC
Non renseigné
0
Ref #77235
78 - Yvelines
interim
35/42K€
PAY JOB
22/06
35
42
Île-de-France
30k - 40k €
2026-06-22
Administrateur SIRH
Non renseigné
0
Ref #77044
91 - Essonne
cdi
43/60K€
Talents ADV Supply
21/06
43
60
Île-de-France
> 50k €
2026-06-21
Acheteur
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77582
91 - Essonne
cdi
40/48K€
PAY JOB
20/06
40
48
Île-de-France
40k - 50k €
2026-06-20
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77175
33 - Gironde
interim
32/32K€
Talents Santé
20/06
32
32
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2026-06-20
Préparateur en pharmacie officine
Pas de télé-travail
0
Ref #77047
92 - Hauts-de-Seine
cdi
40/45K€
Linking talents
20/06
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-06-20
Gestionnaire de Copropriétés
Non renseigné
0
Ref #71347
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
33/40K€
Talents AEC
20/06
33
40
Bretagne
30k - 40k €
2026-06-20
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #78036
75 - Paris
cdi
60/75K€
PAY JOB
19/06
60
75
Île-de-France
> 50k €
2026-06-19
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #78157
69 - Rhône
cdi
30/35K€
Comptalents
19/06
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-06-19
Comptabilité Générale
Pas de télé-travail
0
Offre publiée le 22/06
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI à Wissembourg (67).
Vos missions :
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Profitez régulièrement de formation et d’une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Vous serez formé et accompagné en fonction de vos domaines de compétences. Ce poste est aussi idéal pour les personnes qui préparent le DEC.
Il existe de réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet. Nouvelles missions, possibilité de faire du management .. Vous pouvez vous projeter au long terme !
Les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration