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Les missions

Vous intégrez une société internationale spécialisée dans l’agroalimentaire, sur leur site de production. Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, rattaché au Directeur Supply Chain, vos missions sont les suivantes : 

• Management d’équipe (4 collaborateurs : Prévisionniste des ventes, Planificateur, Approvisionneurs) : Encadrer, motiver et développer les compétences et backup de votre équipe
• Prévisions : Fiabiliser les prévisions de ventes en collaboration avec le prévisionniste et le service commercial. Fournir des données fiables et synthétisées pour la Supply, la Finance et les Achats
• Planification / Ordonnancement : Superviser la planification de la production en fonction des prévisions et des capacités, optimiser les SLA (délai, MOQ)
• Approvisionnement : Garantir la disponibilité des matières premières et composants, définir la politique et optimiser les niveaux de stock. Challenger et participer à l’amélioration de l’OTIF et à la baisse des réclamations fournisseurs
• S&OP: Redéfinir, animer et améliorer le processus S&OP
• Performance & optimisation : Définir et suivre les KPI (taux de service, fiabilité des prévisions, coûts), mettre en place des projets d’amélioration continue (Lean, digitalisation)
• Coordination : Assurer la communication avec les équipes internes (production, achats, commercial, Qualité) et les partenaires
• Intégration au sein d’un Groupe : Transfert de sites, partage de bonnes pratiques
• Implémentation d’un nouvel ERP : Accompagner le déploiement, redéfinir les process de travail Supply et l’organisation

Le profil recherché

Votre profil :

• Bac+5 (ingénieur, école de commerce, spécialisation supply chain/logistique)
• Expérience confirmée en supply chain avec management d’équipe, de 5 à 10 ans
• Expérience en Planification et Prévisions
• Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, Dynamics…), des méthodes Lean et des indicateurs de performance
• Connaissance d’un APS (Logiciel de Planification)
• Aisance informatique, la maitrise de power BI est un fort avantage
• Anglais professionnel indispensable (oral et écrit)
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en environnement dynamique

Informations complémentaires :

• Rémunération fixe : 55-60 ke brut + avantages 
• Statut cadre
• Forfait jours
• Le site fonctionne en 3×8, 24/24 h
• Société en forte croissance, opportunités d’évolutions
• Vous faites partie du Comité de Direction Usine