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Les missions

Au sein d’une environnement stimulant , votre mission principale est de gérer et coordonner les flux et les stocks de marchandises en s’appuyant sur les prévisions des ventes et sur ses équipes. 

Vous contribuez à assurer une meilleure rentabilité de la production.

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez en charge les missions suivantes : 

– Manager l’équipe approvisionnements et sous-traitance (15 collaborateurs) : développement de l’équipe, accompagnement sur les méthodes de travail / outils / revues 

– Piloter l’activité quotidienne et organiser la répartition des tâches au sein de l’équipe 

– Traiter les demandes d’achats et faire la passation des commandes en assurant la cohérence avec la stratégie 

– Assurer la communication avec tous les autres services dans le cadre d’une démarche transverse 

Construire et suivre les plans d’actions issues de l’analyse de risque fournisseurs Participer aux projets transversaux du site et contribuer aux projets d’amélioration continue 

– Gérer d’autres missions annexes : suivi des non-conformités, suivi des facteurs en litiges, réservation du transport…

– Piloter et participer aux réunions mensuelles des indicateurs du processus

Le profil recherché

Profil et compétences recherchées

Compétences :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité, dynamisme et esprit d’équipe.
• Anglais courant
• Maîtrise des outils informatiques, notamment avoir un niveau excel avancé ( TCD)
• Avoir déjà managé une équipe conséquente.

Profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur en logistique/Supply Chain (H/F) 
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion des approvisionnements dans un univers de production si possible aéronautique

Informations contractuelles

• Date d’entrée souhaitée : Dès que possible
• Statut :Cadre au forfait 

Rémunération :

• Fixe : entre 45 et 55k€/13 mois
• Avantages : Intéressement et participation, restaurant d’entreprise, télétravail

Processus de recrutement :

• Entretiens avec le RH en visio
• Entretien sur site avec manager et DRH du site
• Process rapide