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Les missions

Nous recherchons pour une belle entreprise située à Corbas (69), un(e) Gestionnaire RH et Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vos missions sont les suivantes : 

• Gérer la paie et les éléments variables (absences, primes), valider les bulletins de paie
• Suivre les absences, arrêts de travail, congés payés et gérer les dossiers de mutuelle et prévoyance
• Préparer l’entrée et la sortie administrative des salariés (création de dossiers, STC, certificats de travail)
• Suivre l’évolution de la législation sociale et gérer les charges sociales
• Traiter les notes de frais
• Apporter un support administratif à l’équipe siège et terrain (documents légaux, appel d’offres, demandes externes)
• Recrutement : Vous travaillerez sur les processus pour soutenir les besoins en recrutement
• Participation au développement de processus RH et aux élections CSE

Poste à pourvoir au plus tard en février 2026. 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rémunération : 28/37K€ sur 12 mois selon le profil 
• Contrat : CDI – Statut Employé – 32H/semaine 
• Possibilité de travailler sur 4 jours et demi 
• Horaires de travail flexibles
• Télétravail ponctuel
• Prime annuelle
• Mutuelle prise en charge à 100%

Le profil recherché

• Vous avez minimum trois ans d’expérience en paie 
• Vous avez le sens du travail d’équipe 
• Vous êtes autonome dans vos missions et vous souhaitez vous investir sur long terme

Les + :

• Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et en entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant
• Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !