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Les missions

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Sur un périmètre de 300 salariés, vos missions sont les suivantes :

• Gérer la Paie de A à Z  + DSN et l’administration du personnel (de l’entrée à la sortie)
• Veiller à la conformité de la gestion des temps, élaborer les reportings
• Veiller à la conformité de la paie : contrôles mensuels, reporting ou bilans de suivi
• Piloter le suivi des remboursements divers ( IJSS, aides à l’embauche, alternants etc…)
• Participer à l’élaboration des différents déclaratifs légaux annuels
• Être en relation avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM,  médecine du travail etc…

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel. La maîtrise d’Excel est demandée.

Statut cadres, forfait 210 jours

Lieu : 92 – Montrouge

Logiciels : Decidium, Workday

Rémunération : 40/45 K€ sur 13 mois selon profil

Autres avantages : Participation, prime sur objectifs, télétravail jusqu’à 2 jours possible  

Prise de poste : dès que possible, préavis gérable