Collaborateur Comptable H/F - Dossiers agricoles
Ref #74996
51 - Marne
cdi
30/40K€
Talents AEC
29/04
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-04-29
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 1622 offres correspondantes
Trier par
Ref #74996
51 - Marne
cdi
30/40K€
Talents AEC
29/04
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-04-29
AEC
Non renseigné
0
Ref #74107
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
33000/42000K€
Talents AEC
29/04
33000
42000
Grand Est
> 50k €
2026-04-29
AEC
Non renseigné
0
Ref #73648
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
30/37K€
Talents AEC
29/04
30
37
Bretagne
30k - 40k €
2026-04-29
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #73159
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
24/30K€
Talents AEC
29/04
24
30
Grand Est
< 30k €
2026-04-29
AEC
Non renseigné
0
Ref #64027
31 - Haute-Garonne
cdi
33/40K€
Talents AEC
29/04
33
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-04-29
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #76778
31 - Haute-Garonne
cdi
45/55K€
Talents AEC
29/04
45
55
Occitanie
> 50k €
2026-04-29
Expert-Comptable
Non renseigné
0
Ref #76873
31 - Haute-Garonne
cdi
30/38K€
Talents AEC
29/04
30
38
Occitanie
30k - 40k €
2026-04-29
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #76874
94 - Val-de-Marne
cdi
28/33K€
Talents ADV Supply
29/04
28
33
Île-de-France
30k - 40k €
2026-04-29
Acheteur
Pas de télé-travail
0
Ref #75782
75 - Paris
cdi
45/55K€
Talents AEC
29/04
45
55
Île-de-France
> 50k €
2026-04-29
Chef de Mission
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76839
34 - Hérault
cdi
30/38K€
PAY JOB
29/04
30
38
Occitanie
30k - 40k €
2026-04-29
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #74996
51 - Marne
cdi
30/40K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 29/04
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Epernay, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos missions :
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Intégrez un cabinet à taille humaine qui met un point d’honneur à ce que l’ambiance de travail soit agréable pour tous. Votre personnalité sera un atout!
Accompagnez vos clients et développer un rôle de conseil auprès des clients locaux.
Il existe de réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet. Nouvelles missions, possibilité de faire du management .. Vous pouvez vous projeter au long terme !
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration