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Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDD de 6mois.

(contexte post-migration)

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous avez pour missions : 

• Être garant de la production de paie de son périmètre (300 paies environ)
• Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager,
• Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l’outil de paie HR4You,
• Contrôler et corriger les absences,
• Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH
• Contrôler les embauches réalisées par les GRH,
• Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
• Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l’indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
• Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l’activité paie
• Emettre les demandes de virements d’acompte et de salaire,
• Réaliser les dossiers de prévoyance,
• Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles
• Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
• Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
• Être support aux différents services RH, comptabilité, laboratoire et cliniques,
• Répondre aux questions des collaborateurs par mail et par téléphone,
• Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,

Le profil recherché

D’une formation supérieure en paie, vous justifiez de 4 ans d’expérience en paie. Vous avez une bonne maitrise de la GTA. Vous êtes rigoureux et dynamique. 

Vous aimez travailler en équipe. 

Localisation : Levallois- Perret – 1 jour de télétravail possible après intégration

Rémunération 35/45 k€ sur 12 mois  – 35h

Prise de poste – ASAP –