Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie et SIRH dans le cadre d’un recrutement CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

Production & conformité de la paie / administration du personnel

– Garantir la production mensuelle de 3 200 paies – paies décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et multi-conventions.

– Produire directement 80 paies VIP

– Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect)

– Assurer la fiabilité de tous les processus administratifs RH (saisies éléments variables, déclarations AT, maladie, avenants, etc…)

– Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative (DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne salariale, CET, etc.).

– Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces avec la comptabilité.

– Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs

Pilotage & évolution du SIRH

– Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe.

– Piloter la stratégie SIRH en lien avec la Secrétaire Générale, en garantissant la cohérence globale des outils (paie, GTA, interfaces, reporting) et leur alignement avec les besoins métiers. 

– Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les éditeurs et prestataires.

– Garantir le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et de parcours professionnel, reporting/BI RH).

– Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions, déploiement et conduite du changement, en lien étroit avec la DSI.

Le profil recherché

Vous disposez de plus de 10 années d’expériences sur un poste similaire, avec une belle connaissance du monde BTP.

Vous aimez le management / le suivi des dossiers SIRH mais aussi l’opérationnel direct afin d’aider les équipes paie.

Outils: Teams RH et Cornerstone

Lieu: 75016 Paris

Rémunération: à négocier 80/120k€ + bonus