Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients PME un responsable paie et ADP (H/F) dans le cadre d’un recrutement CDD en remplacement maternité d’une durée de 7 mois.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

1. Gestion de la paie (paie semi-Externalisée auprès d’un cabinet comptable)

• Recueil, analyse et saisie des éléments variable de paie
• Etablissement et contrôle de la paie
• Solde de tout compte
• Mensualisation et suivi des dossiers de prévoyance
• Saisie des contrats en paie et embauche des salariés dans le logiciel paie (SILAE)
• Gestion et suivi des congés payés
• Gestion des saisies sur salaire, des avis à tiers détenteurs

• Gestion des demandes d’acomptes

  2. Administration du personnel

• Gestion des titres restaurants : commande, validation des factures
• Gestions des organismes de médecine du travail (adhésion et déclaration des cotisations annuelles)
• Mutuelle/prévoyance : adhésion, radiation
• Déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles

3. Administratif divers et transmission comptable

• Gestion des factures prestataire paie
• Gestion dans son intégralité de la mutuelle et de la prévoyance (règlement et suivi des cotisations)
• Déclarations annuelles et paiement des médecines du travail
• Rapprochement comptable
• Transmission des fichiers mensuels (DSN)
• Modification et mise à jour en temps réel des taux de cotisation fiscaux et sociaux
• Élaboration du budget avec le contrôle de gestion sur tous les aspects taux fiscaux et sociaux
• Veille législative paie/sociale (taux de cotisation fiscaux et sociaux)
• Clôture fiscale
• Gestion des commissaire aux comptes

Le profil recherché

Vous disposez de5 années minimum d’expérience sur un poste de gestionnaire de paie.

L’expérience en management n’est pas indispensable. Cependant, la maitrise du processus de paie est importante, ainsi que des compétences solides sur Excel.

Vous avez deja travaillé idéalement en paie semi ou complètement externalisée (connaissance du fonctionnement avec un prestataire)

Logiciel de paie: SILAE indispensable

Localisation: 17eme Paris

Statut : cadre  – forfait 213 jours + 12/13 RTT

Télétravail: 2 jours possible après intégration

Rémunération: 54/57k€ + avantages groupe