Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chargé(e) RH Généraliste en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous accompagnez principalement une population de collaborateurs commerciaux et marketing travaillant majoritairement à distance.

Vos missions

• Assurer le suivi de l’administration du personnel : contrats, avenants, visites médicales, dossiers d’embauche et intégration ;
• Suivre la gestion des temps et contrôler les éléments variables de paie ;
• Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH courants ;
• Participer au suivi des budgets RH et à l’application des politiques internes ;
• Consolider le plan de développement des compétences et organiser les formations ;
• Apporter un soutien à la Responsable Relations Sociales dans l’organisation du CSE ;
• Mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de suivi ;
• Assurer ponctuellement le suivi administratif des intérimaires présents sur le site.

Le profil recherché

Votre profil : 

• Titulaire d’une formation RH de niveau Bac +2 minimum
• Vous justifiez d’au moins six années d’expérience sur une fonction RH généraliste.
• Vous avez un profil généraliste RH.
• À l’aise avec les chiffres et Excel, vous êtes capable de fiabiliser et d’automatiser des outils de suivi. La connaissance de SuccessFactors et la pratique de l’anglais constituent des atouts.

Conditions proposées :

• CDI, statut agent de maîtrise ;
• Rémunération : 38 000 € à 45 000 € bruts annuels sur 12 mois ;
• Intéressement et participation ;
• Un jour de télétravail maximum par semaine ;
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur ;
• Indemnité de transport de 0,123 € par kilomètre, dans la limite de 100 kilomètres par jour ;
• Prise de poste dès que possible.