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Les missions

Vous intégrez une PME industrielle dans le cadre d’un remplacement.

En relation avec l’ADV, les approvisionnements et la gestion des stocks, vos missions sont les suivantes :

Gestion des Flux entrants :

• Réception de produits et des retours,
• Accueil des chauffeurs
• Vérification des documents de livraison avant déchargement
• Contrôle de la marchandise physique et sur informatique (conformité des références, de la qualité et la quantité),
• Rangement des bons de livraison fournisseurs et archivage des documents,

Gestion des stocks internes :

• Manutention ponctuelle dans l’entrepôt et suivi des mouvements de stocks sur informatique (pas de port de charges lourdes),
• Participation aux préparatifs et au déroulement des inventaires,
• Proposition d’améliorations de la mise en rayon des marchandises pour optimiser l’espace,

Gestion des expéditions :

• Gestion des transports et documents associés,
• Édition des bons de livraison et des factures,
• Demande de devis et suivi pour l’expédition fret,
• Suivi des acheminements des colis,
• Anticipation des incidents,
• Gestion des litiges transports avec les douanes ou les transporteurs,
• Participation au choix des transporteurs,
• Gestion des dossiers administratifs et des formalités d’import-export,
• Liste non exhaustive.

Le profil recherché

Votre profil :

Compétences :

• Bac+2 minimum, type BTS/DUT, en commerce international- Supply Chain,
• Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire,
• Connaissances des règlementations export,
• Maitrise d’un ERP,
• A l’aise en informatique,
• Niveau d’anglais courant. L’espagnol est un plus.

Soft Skills : 

• Réactivité
• Rigueur et organisation
• Polyvalence
• Aptitude à la communication
• Esprit d’équipe,
• Autonomie

Informations complémentaires : 

CDD de 12 mois, potentiellement prolongeable,

Statut : à définir

Horaires : 8h-17h ou 9h-18h (39 heures)

Possibilité de déjeuner sur place

1 jour de télétravail hebdomadaire, à validation de la période d’essai

Avantages : Participation et intéressement, prime annuelle, Carte Tickets restaurant, prise en charge du transport à hauteur de 75% (Navigo), 

Poste à pourvoir dès que possible. Les entretiens peuvent se dérouler durant le mois d’août

Process de recrutement : un entretien RH et un entretien avec un Manager opérationnel

Société accessible en transports