Toutes nos offres d’emploi en CDI

Les missions

Au niveau des missions : 

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’entreprises de travaux publics en relation avec plusieurs intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d’ouvrage, architectes, fournisseurs, etc.)

Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d’un chantier, de la phase projet jusqu’à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.

Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d’ouvrage.

L’activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours, s’exercer les fins de semaine et les jours fériés.

Statut : Etam ou cadre si diplôme d’ingénieur – 38h ou forfait, salaire sur 12,8 mois

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d’au moins 5 ans d’expérience minimum dans son domaine. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) à Licence professionnelle Sciences et Technologies génie civil et construction spécialité gestion de travaux et encadrement de chantier ou conduite de travaux en bâtiment.

Compétences exigées : 

• Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires.
• Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Définir les moyens techniques, financiers, humains à partir du projet et planifier les travaux. 
• Estimer les éléments de facturation.
• Etablir le coût des travaux et établir un devis descriptif détaillé contradictoire.
• Organiser l’approvisionnement en matériel et matériaux. 
• Planifier les besoins d’intervention supplémentaires et les exposer au maître d’ouvrage pour contractualisation.
• Présenter le dossier au responsable chantier et lui apporter les conseils techniques sur les matériaux et la mise en œuvre.
• Suivre et contrôler la conformité d’application des règles, procédures et consignes QSE.

Avantages : Mutuelle 50 % + accord de participation qui correspond 1/3 d’un salaire mensuel + Table ouverte 20 euros + Véhicule de Fonction + téléphone et ordinateur et en fonction des résultat prime d’amélioration.