Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le BTP et l’énergie, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel confirmé(e) en CDI. Le poste est basé à Bron (69).

Rattaché(e) à la DRH, vous rejoignez une équipe RH. Vous intervenez sur la paie et l’administration du personnel en autonomie et en lien direct avec les salariés.

Missions principales :

• Gestion de la paie de A à Z : saisie et contrôle des variables, DSN, corrections et anomalies
• Administration du personnel : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, gestion des fins de contrat
• Support aux salariés : réponses aux questions paie/ADP et accompagnement au quotidien
• Paramétrage et suivi du logiciel paie

Conditions proposées

• Lieu : Bron (69) – arrêt bus T2/T5 à proximité, parking disponible sur site
• Contrat : CDI, statut employé
• Rémunération : 30 à 35 K€ sur 13 mois
• Horaires : 39h hebdomadaires (9h-17h, 1h de pause), flexibilité possible
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Avantages : tickets restaurant (12 €, pris en charge à 50 %), mutuelle (50 % employeur), CSE (chèques cadeaux, réductions…), prime partage de la valeur, 13ème mois

Le profil recherché

• Expérience confirmée : 4 à 8 ans en paie et administration du personnel
• Bonne maîtrise technique de la paie et de l’ADP, idéalement avec une première approche de Payfit
• Personnalité dynamique, réactive, capable de s’adapter et de gérer les échanges avec les salariés en autonomie

Vous recherchez un poste complet, au sein d’une entreprise en croissance qui valorise l’intégration, le tuilage et l’évolution ?
N’attendez plus, candidatez dès maintenant !