Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d’une mission de 6 mois prolongeable.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 2 personnes et prenez en charge un portefeuille de 350 paies en relation avec le prestataire externe.
 
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation et contrôle de la paie :

• Récolter et analyser les éléments de paie des filiales.
• Transmission des éléments de paie au cabinet prestataire.
• Réalisation d’un ou deux dossiers de paies en interne.
• Contrôle des bulletins de paie.
• Contrôler l’exactitude des cotisations sociales.
• Calculer et suivre les procédures de solde de tout compte.
• Emettre l’OD comptable.

• Gestion de l’administration du personnel :

• Établissements des contrats de travail et documents d’embauche en relation avec le service RH.
• Suivre l’administration du personnel tout au long de son emploi (visite médicale, attestations diverses…).
• Répondre aux questions sociales des managers et salariés.

Logiciel : Silae (paie externalisée) – non exigé.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en gestion de la paie et de l’administration du personnel en autonomie.

Durée du travail : 39h compensé en heure supplémentaire.

Rémunération : 35/38K€ sur 13 mois.

Avantages : 6 jours de CP en plus, 1 jour de TT/semaine, tickets-restaurant 9€.

Prise de poste : Dès que possible.

Localisation : Périgny-sur-Yerres (94).