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Les missions

Rattaché(e) à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité des équipes techniques intervenant sur les activités de montage, d’assemblage et de mise au point des équipements industriels.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des activités techniques, de l’encadrement des équipes et de la qualité des interventions réalisées.
À ce titre, vos principales missions sont :

• Management des équipes techniques : encadrer, animer et accompagner les techniciens en charge du montage, de l’assemblage et de la mise au point des équipements.
• Pilotage des activités : organiser et coordonner les interventions des équipes en fonction des priorités, des délais et des objectifs définis.
• Supervision technique : apporter votre expertise et votre soutien aux équipes sur les problématiques rencontrées lors des phases de montage, de mise au point et de maintenance.
• Suivi des projets : veiller au bon déroulement des opérations techniques, de l’assemblage jusqu’à la mise en service des équipements.
• Qualité et performance : garantir le respect des exigences techniques, des procédures qualité et des règles de sécurité.
• Amélioration continue : identifier les axes de progrès et proposer des solutions pour optimiser les méthodes de travail et la performance des équipes.
• Coordination interne : travailler en collaboration avec les services production, bureaux d’études, méthodes et qualité.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation technique supérieure en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous avez idéalement évolué sur des fonctions techniques avant de prendre des responsabilités managériales.
Nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes :

• Une expérience confirmée en management et encadrement d’équipes techniques.
• Une solide expérience en montage mécanique, assemblage électrique, mise au point d’équipements industriels ou maintenance technique.
• Une bonne maîtrise des environnements industriels et des contraintes liées à l’intégration d’équipements.
• Une capacité à organiser, coordonner et prioriser les activités d’une équipe.
• Un leadership naturel, un bon relationnel et une réelle appétence pour le terrain.
  Votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rémunération et avantages:

• Fixe selon profil et expérience.
• 13ème mois.
• RTT.
• Intéressement et participation selon les accords en vigueur.
• Mutuelle et avantages groupe.
• CSE.