GESTIONNAIRE DE STOCKS - INTERIM - 3 MOIS - (H/F)
Ref #81190
77 - Seine-et-Marne
cdi
24/27K€
Talents ADV Supply
09/11
24
27
Île-de-France
< 30k €
2026-11-09
Magasinier / Agent d’exploitation / Cariste
Pas de télé-travail
0
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Ref #81190
77 - Seine-et-Marne
cdi
24/27K€
Talents ADV Supply
09/11
24
27
Île-de-France
< 30k €
2026-11-09
Magasinier / Agent d’exploitation / Cariste
Pas de télé-travail
0
Ref #81189
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
50/55K€
Legal & HR Talents
09/11
50
55
Île-de-France
> 50k €
2026-11-09
Juriste Propriété Intellectuelle
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #81188
78 - Yvelines
cdi
50/60K€
Legal & HR Talents
09/11
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-11-09
Juriste Droit des Affaires
Non renseigné
0
Ref #81182
94 - Val-de-Marne
cdi
35/40K€
PAY JOB
09/11
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-11-09
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #75891
95 - Val-D'Oise
cdi
42/50K€
Talents ADV Supply
09/11
42
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-11-09
Assistant / Gestionnaire logistique
Pas de télé-travail
0
Ref #79646
95 - Val-D'Oise
interim
35/45K€
Comptalents
09/11
35
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-11-09
Comptabilité Générale
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #81170
92 - Hauts-de-Seine
cdi
35/44K€
PAY JOB
09/11
35
44
Île-de-France
30k - 40k €
2026-11-09
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #81169
95 - Val-D'Oise
cdi
50/65K€
Talents AEC
09/11
50
65
Île-de-France
> 50k €
2026-11-09
Chef de Mission
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #81169
75 - Paris
cdi
50/65K€
Talents AEC
09/11
50
65
Île-de-France
> 50k €
2026-11-09
Chef de Mission
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #80667
91 - Essonne
interim
37/40K€
PAY JOB
09/11
37
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-11-09
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #81190
77 - Seine-et-Marne
cdi
24/27K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 09/11
Notre division recrute pour une entreprise industrielle et technologique un Gestionnaire de Stocks F/H en mission d’intérim de 3 mois renouvelable à Saint-Thibault-des-Vignes (77).
Missions principales :
Réaliser les inventaires tournants et périodiques, analyser les écarts et appliquer les actions correctives.
Enregistrer et suivre l’ensemble des flux (entrées, sorties, transferts intersites) dans le système ERP.
Assurer la réception, le déchargement et le contrôle quantitatif/qualitatif des composants industriels.
Préparer et mettre à disposition les kits de pièces nécessaires aux ateliers d’assemblage.
Effectuer les opérations de magasinage, stockage et gerbage en hauteur aux chariots élévateurs.
Veiller au bon rangement, à l’optimisation des zones de stockage et au respect strict des règles de sécurité.
Modalités et rémunération :
Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable (démarrage immédiat).
Horaires fixes de journée : 37h/semaine (Lundi au jeudi 8h30-16h30 / Vendredi 8h30-16h00, pause de 30 min). Zéro 2/8, zéro travail de nuit ni week-end. Pas de télétravail.
Rémunération : 12,31 € à 14,15 € brut/h selon expérience. Avec +10 % IFM et +10 % CP, cela représente environ 1 860 € à 2 140 € net par mois.
Toute candidature ne remplissant pas ces points sera immédiatement rejetée :
CACES 3 et 5 OBLIGATOIRES et en cours de validité (R489) : Une maîtrise confirmée de la conduite sur chariot élévateur frontal (3) et chariot à mât rétractable pour le gerbage en grande hauteur (5) est strictement exigée. Le CACES 1 est apprécié mais n’est pas obligatoire.
VISITE MÉDICALE DU TRAVAIL : Être impérativement en possession d’une visite médicale à jour et valide.
LOGICIEL ERP INDUSTRIEL : Pratique opérationnelle obligatoire de la saisie informatique des flux d’entrées/sorties, réceptions, transferts et ajustements de stocks sous ERP (idéalement SAP).
EXPÉRIENCE ATTENDUE : 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire de gestionnaire de stocks ou magasinier-cariste confirmé en milieu industriel ou logistique technique.
DISPONIBILITÉ : Prise de poste immédiate (ASAP) exigée, sans aucun préavis possible.
Savoir-être et profil :
Rigueur administrative, sens aigu de la précision et grande vigilance sur le respect des règles de sécurité en entrepôt et atelier.
Autonomie, esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation aux cadences de production.
Mobilité directe et aisée sur Saint-Thibault-des-Vignes (véhicule fortement recommandé).
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