Gestionnaire de Paie H/F
Ref #69001
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
26/34K€
Talents AEC
13/06
26
34
Bretagne
30k - 40k €
2025-06-13
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Nous avons 225 offres correspondantes
Trier par
Ref #69001
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
26/34K€
Talents AEC
13/06
26
34
Bretagne
30k - 40k €
2025-06-13
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #68961
69 - Rhône
cdi
30/36K€
Talents AEC
13/06
30
36
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-06-13
AEC
Non renseigné
0
Ref #68904
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
60/70K€
PAY JOB
13/06
60
70
Île-de-France
> 50k €
2025-06-13
Administrateur SIRH
Non renseigné
0
Ref #67834
69 - Rhône
cdi
28/36K€
Talents AEC
13/06
28
36
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-06-13
AEC
Non renseigné
0
Ref #68990
92 - Hauts-de-Seine
cdi
40/50K€
PAY JOB
13/06
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-06-13
Responsable Paie et ADP
Non renseigné
0
Ref #68213
44 - Loire-Atlantique
cdd
28/36K€
PAY JOB
13/06
28
36
Pays de la Loire
30k - 40k €
2025-06-13
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #68994
26 - Drôme
cdi
30/34K€
PAY JOB
12/06
30
34
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-06-12
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #66462
13 - Bouches-du-Rhône
cdi
30/36K€
PAY JOB
12/06
30
36
Provence-Alpes-Côte d'Azur
30k - 40k €
2025-06-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #68940
84 - Vaucluse
cdi
25/30K€
PAY JOB
12/06
25
30
Provence-Alpes-Côte d'Azur
< 30k €
2025-06-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #68953
75 - Paris
interim
36/40K€
PAY JOB
12/06
36
40
Île-de-France
30k - 40k €
2025-06-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #69001
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
26/34K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 13/06
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35760) un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
Logiciel : Silae
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet à taille humaine, familial et convivial qui est en croissance. Il est composé d’à peine une vingtaine de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, et Juridique.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration