Responsable paie - maîtrise du logiciel WORKDAY H/F
Ref #73164
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
PAY JOB
12/01
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-01-12
Responsable Paie et ADP
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 167 offres correspondantes
Trier par
Ref #73164
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
PAY JOB
12/01
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-01-12
Responsable Paie et ADP
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74105
92 - Hauts-de-Seine
cdi
40/45K€
PAY JOB
12/01
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-01-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #69201
92 - Hauts-de-Seine
cdi
45/60K€
PAY JOB
12/01
45
60
Île-de-France
> 50k €
2026-01-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #73519
31 - Haute-Garonne
cdi
30/36K€
Talents AEC
12/01
30
36
Occitanie
30k - 40k €
2026-01-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #68667
94 - Val-de-Marne
cdi
35/50K€
Talents AEC
12/01
35
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-01-12
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #73785
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
47/55K€
PAY JOB
11/01
47
55
Île-de-France
> 50k €
2026-01-11
Responsable Paie et ADP
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73472
75 - Paris
cdi
35/42K€
Talents AEC
11/01
35
42
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-11
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #74006
44 - Loire-Atlantique
cdi
34/40K€
PAY JOB
10/01
34
40
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-01-10
Chef de Projet SIRH
Non renseigné
0
Ref #73158
91 - Essonne
cdi
43/45K€
PAY JOB
10/01
43
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-01-10
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #71989
64 - Pyrénées-Atlantiques
cdi
30/40K€
PAY JOB
10/01
30
40
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2026-01-10
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #73164
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 12/01
NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS UN RESPONSABLE PAIE H/F POUR UN POSTE EN CDI BASÉ À BOULOGNE-BILLANCOURT.
Vos missions principales sont :
* Management de 2 gestionnaires de paie
* Supervision et contrôle d’environ 1200/1300 bulletins (multi sociétés et 3 conventions collectives)
* Travail en collaboration avec la DRH sur différents projets
* Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
* Veille sur l’évolution de la législation sociale
LOGICIELS : WORKDAY – migration à prévoir d’un
autre logiciel de paie en 2026
RÉMUNÉRATION : 50/60k – cadre forfait jour avec RTT – horaire
de présence obligatoire entre 9h et 17h
AVANTAGES : 2 jours de télétravail, primes, restaurant
d’entreprise
PRISE DE POSTE ASAP – PRÉAVIS ACCEPTÉ
Avoir une expérience en management n’est pas exigée mais appréciée
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration