Juriste Droit Social h/f
Ref #72338
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
PAY JOB
19/04
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-04-19
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
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Ref #72338
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
PAY JOB
19/04
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-04-19
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76669
71 - Saône-et-Loire
cdi
50/60K€
Talents ADV Supply
18/04
50
60
Bourgogne-Franche-Comté
> 50k €
2026-04-18
Supply Chain
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76177
69 - Rhône
cdi
33/37K€
Comptalents
18/04
33
37
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-04-18
Comptabilité Générale
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #72237
67 - Bas-Rhin
cdi
35/40K€
Assistalents
18/04
35
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-04-18
Assistant Polyvalent
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74180
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
55/65K€
Talents Commerciaux
18/04
55
65
Bretagne
> 50k €
2026-04-18
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74180
53 - Mayenne
cdi
55/65K€
Talents Commerciaux
18/04
55
65
Pays de la Loire
> 50k €
2026-04-18
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #63716
13 - Bouches-du-Rhône
cdi
40/45K€
Talents Commerciaux
18/04
40
45
Provence-Alpes-Côte d'Azur
40k - 50k €
2026-04-18
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #63716
83 - Var
cdi
40/45K€
Talents Commerciaux
18/04
40
45
Provence-Alpes-Côte d'Azur
40k - 50k €
2026-04-18
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #66182
78 - Yvelines
cdi
110/130K€
PAY JOB
18/04
110
130
Île-de-France
> 50k €
2026-04-18
Information Médicale / Pharmacovigilance
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76119
91 - Essonne
interim
36/39K€
PAY JOB
17/04
36
39
Île-de-France
30k - 40k €
2026-04-17
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Offre publiée le 19/04
Vous rejoignez une équipe experte au service des entreprises adhérentes de l’organisation. À ce titre, vous intervenez comme interlocuteur privilégié sur l’ensemble des problématiques de droit social, avec une dominante marquée sur les sujets emploi et formation.
Vous accompagnez les adhérents dans l’analyse et la mise en œuvre des règles légales et conventionnelles : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, contrats et ruptures, paie, protection sociale ou encore dialogue social. Votre rôle est à la fois opérationnel et pédagogique, visant à sécuriser les pratiques RH des entreprises.
Vous concevez, préparez et animez des réunions d’information et de sensibilisation à destination des professionnels RH, et rédigez des supports clairs et synthétiques facilitant l’appropriation du droit du travail et des dispositions conventionnelles.
Vous assurez une veille juridique active et contribuez à la diffusion de l’actualité sociale auprès des adhérents. Par ailleurs, vous prenez part au pilotage et au suivi des projets liés à l’emploi et à la formation au sein de la structure. Enfin, vous participez pleinement à la dynamique de l’organisation à travers des actions transverses, des événements et des projets collectifs.
Titulaire d’un Master 2 en droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un département juridique d’entreprise, d’une organisation professionnelle ou d’un cabinet d’avocats.
Vous disposez de solides bases en droit du travail et manifestez un réel intérêt pour les thématiques emploi et formation, que vous souhaitez approfondir dans un contexte collectif et stratégique. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez rendre des sujets juridiques complexes accessibles à des interlocuteurs opérationnels.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’apporter des réponses fiables et adaptées. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir durablement au sein d’une organisation engagée au service de ses adhérents.
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration