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Les missions

Notre client, leader industriel dans le secteur de la production d’énergie et de l’incinération recherche un coordinateur d’exploitation (H/F) en CDI.

• Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Responsable de conduite toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, …).
• Réalise les opérations de dépannage et de maintenance de 1er niveau.
• Conduit les lignes d’incinération, du Groupe Turbo Alternateur, des échangeurs du Réseau de Chauffage Urbain et des installations annexes (démarrage, marche normale, arrêt, …).
• Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours.
• Rend compte de l’état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire.
• Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production d’eau et traitement des effluents, …).
• Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux.
• Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d’intervention dans la GMAO.
• Réalise les analyses de qualité d’eau de chaudière conformément aux procédures définies.

Le profil recherché

• Connaissances techniques en mécanique, électricité, automatisme, génie thermique, génie des procédés (thermiques, traitement des fumées/des effluents, production d’eau) : au moins sur une thématique.
• Curiosité et envie d’apprendre un métier lié à l’énergie et aux traitements des déchets
• Envie de s’investir.
• Capacité à remonter des anomalies et à proposer des améliorations en utilisant les systèmes mis à disposition (GMAO, Cahier de quart).
• Capacité à travailler en équipe et à partager l’information.
• Expérience en travail posté.
• Nature curieux et envie d’apprendre.
• Niveau BAC pro / BAC + 2 (BTS / DUT).
• Poste en équipe 5×8.

 Avantages :

• Package salariale attractif.
• 13eme mois.
• Prime de performance.
• Prime de participation et intéressement.
• Mutuelle et prévoyance.
• Accès au CSE dynamique d’un grand groupe.