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Les missions

Rattaché(e) au DRH Groupe, vos principales missions seront :

• Relations Sociales : Préparer avec le Responsable des relations sociales les réunions avec les IRP au niveau national et local et participer aux négociations collectives ;
• Business Partner : Intervenir en tant que Business Partner auprès des Directeurs opérationnels & accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives ;
• Projets RH et Conduite du changement : Piloter l’ensemble des aspects RH dans le cadre des projets RH et accompagner les managers dans la conduite du changement ;
• Disciplinaire : Veiller à la sécurisation des procédures disciplinaires et des procédures de licenciement et assurer la bonne gestion des dossiers contentieux individuels et collectifs en collaboration avec les avocats ;
• Management : Encadrer les missions des Chargés(ées) RH sur sites.

Le profil recherché

Titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle et un bon sens du service client.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur des sites en Province.