Toutes les offres d'emploi de nos cabinets de recrutement

Les missions

Notre client est un acteur majeur du transport public de voyageurs, opérant des réseaux de bus, tramways et autres solutions de mobilité pour le compte des collectivités locales.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Agent d’Exploitation (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services de transport et la garantie d’une exploitation performante. 

Vos missions principales : 

Gestion de l’exploitation au quotidien

• Élaborer et ajuster le planning des conducteurs (environ 50 conducteurs)
• Informer les équipes des modifications et éditer les services
• Participer au contrôle et à la saisie des éléments de prépaie

Communication et coordination

• Relayer les informations opérationnelles auprès des conducteurs
• Assurer le suivi administratif des agents (visites médicales, permis, FCO via OKAPI)
• Veiller à la conformité des documents réglementaires des véhicules

Gestion du parc et des interventions

• Gérer l’affectation des véhicules (exploitation, atelier, dépannages)
• Suivre les données techniques (tachygraphes, cartes, EAD, etc.)
• Contrôler l’état et la conformité des véhicules (propreté, équipements, documents)

Suivi opérationnel et sécurité

• Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur et des consignes de sécurité
• Réaliser des contrôles terrain et intervenir en cas de besoin
• Assurer des astreintes et gérer les situations d’urgence

Polyvalence

• Assurer ponctuellement la conduite en cas d’imprévu
• Adapter les missions selon les besoins de l’exploitation

Le profil recherché

Profil recherché 

• Bac +2 dans le domaine du transport ou équivalent, Permis B indispensable
• Permis D apprécié
• Expérience en gestion d’exploitation. Une connaissance du territoire est un plus
• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et réactivité.
• Excellentes capacités de communication et d’écoute.
• Connaissance des réglementations liées au transport et à la conduite.
• Bonnes capacités à gérer des situations imprévues et à travailler en équipe

Informations contractuelles 

• Contrat : CDI
• Statut : Employé, 39h/semaine
• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération : 32K€ sur 13mois
• Intéressement
• Ticket Restaurant
• Prime vacances
• Mutuelle