Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Relations sociales dans le cadre d’un CDD de 8mois. 

Vous travaillerez en binôme avec le directeur des affaires sociales et vous avez pour missions : 

– Participer aux commissions de suivi du dialogue social,

– Échanger avec les représentants du personnel et veillez à maintenir un bon climat social,

– Veille et analyse des textes, 

– Piloter un projet d’une revue de Talents des représentants du personnel,

– Participer aux négociations et accompagner les réunions,

Le profil recherché

D’une formation supérieure en RH ou en droit, vous justifiez de 6 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences en relations sociales et vous aimez être en contact des salariés. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de coordonner des instances sociales importantes. Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue sont des atouts essentiels.

Rémunération : 55/70k€ 

Localisation : Pantin – 1 déplacement par mois sur site (partout en France)

Anglais intermédiaire/courant